Nelaimingas atsitikimas darbe
Dėl nelaimingų atsitikimų darbe kiekvienais metais nukenčia beveik 1 milijonas žmonių. Kai esate darbo vietoje pagal Jungtinės Karalystės įstatymus už jus atsako darbdavys.
Pagrindinės nelaimingų atsitikimų darbe priežastys:
- Darbdavio arba bendradarbio aplaidumas;
- Per daug apkrautos darbo vietos;
- Neapsižiūrėjimas;
- Instrukcijų nesilaikymas;
- Darbo saugos reikalavimų nepaisymas;
- Nesaugūs rankomis atliekami darbai, pakrovimai ir sandėliavimas;
- Netinkamos technikos naudojimas, savavališkas jos taisymas;
Reikalavimas atlyginti žalą už nelaimingą atsitikimą darbe
Jei darbe patyrėte sužeidimų ne dėl savo kaltės, galime padėti pareikšti reikalavimą jums priklausančiai kompensacijai gauti. Tad jeigu manote, kad turite teisę pateikti žalos atlyginimo reikalavimą, skambinkite mums telefonu 020 8892 5985 arba užpildykite internete patalpintą trumpą reikalavimo atlyginti žalą formą.
Verta paminėti, jog be savo teikiamų paslaugų, mes taip pat prisidedame prie žmogaus teisių gynimo ir propagavimo, taip padėdami ne tik pavienėms aukoms, bet ir visuomenei: dauguma antrame plane liekančių darbuotojų (iš kurių daugiausia užsieniečiai arba žmonės, turintys ribotus bendravimo įgūdžius ar blogai besiorientuojantys naujoje aplinkoje) neišmano savo teisių ir nežino turintys galimybę gauti kompensaciją.
Darbdavio pareigos
Pagal Jungtinės Karalystės įstatymus darbdavys privalo rūpintis darbuotojų sveikata, sauga ir gerove, užtikinti darbo vietos saugumą ir minimalų pavojų sveikatai.
Įstatymas įpareigoja jūsų darbdavį:
- Kontroliuoti į aplinka patenkančių dulkių, dūmų kiekį bei triukšmo lygį.
- Suteikti reikiamą mokymą ir instruktažą, kad žinotumėte kaip elgtis, kad nekeltumėte pavojaus sau ar aplinkiniams.
- Užtikrinti įrangos ir mechanizmų saugumą ir reguliarią priežiūrą, taip pat darbo vietoje naudojamų sistemų saugumą.
- Įvertinti visų darbų riziką ir sumažinti arba pašalinti jų keliamą pavojų.
- Imtis reikalingų priešgaisrinių priemonių ir parengti evakavimosi planą arba priemones gaisrams gesinti.
- Parūpinti reikiamus pirmosios pagalbos rinkinius arba įrangą.Atitinkamoms institucijoms pranešti apie ligas ir sužeidimus.
Daugiau informacijos apie sveikatos ir saugos įstatymus galite rasti HSE (Sveikatos ir saugos vykdomasis organas) išleistuose leidiniuose. Dalį šių leidinių galite parsisiųsti iš HSE interneto svetainės www.hse.go.uk
Darbuotojo pareigos
Užtikrinant darbo vietos saugumą privalote bendradarbiauti su savo darbdaviu. Svarbu, kad ir patys rūpintumėtės savo ir bendradarbių sveikata bei saugumu.
Jūs privalote:
- Laikytis instrukcijų ir paisyti darbo saugos reikalavimų.
- Dėvėti ir tinkamai naudoti apsaugos priemones.
- Rūpintis darbo vietos švara ir tvarka.
- Naudoti darbui tinkamus įrankius ir įrangą.
- Laikytis saugos taisyklių ir paisyti saugos ženklų.
Jei manote, kad jūsų darbo sąlygos neužtikrina jūsų saugumo, galite apie tai anonimiškai pranešti HSE (sveikatos ir saugos vykdomajam organui). Jų informacijos telefonas: 0800 098 8128.
Daugiau informacijos apie sveikatos ir saugos reikalavimus rasite HSE leidiniuose. Dalį šių leidinių galite parsisiųsti iš HSE interneto svetainės www.hse.go.uk
Darbuotojų pareigos pranešant apie nelaimę
- Kaip galima greičiau prižiūrėtojui pranešti apie įvykusią nelaimę.
- Užpildyti nelaimingų atsitikimų registravimo žurnalą.
- Jei yra galimybės susirinkti įrodymus, liudininkų detales ir įvykiovietos nuotraukas.
Daugiau informacijos apie sveikatos ir saugos įstatymus rasite HSE leidiniuose. Dalį šių leidinių galite parsisiųsti iš HSE interneto svetainės www.hse.go.uk
Ar yra rizika, kad prarasite darbą?
Daugybė žmonių baiminasi prašyti žalos atlyginimo, ypač tada, kai jie yra atvykę iš užsienio šalių,. Tokie žmonės ne tik baiminasi būti atleisti už tai, kad paprašė darbdavio kompensacijos, bet ir nežino, kokias teises jie turi.
Atminkite, jog darbdavys neturi teisės jūsų atleisti už tai, kad paprašėte atlyginimo už patirtą žalą.
Jeigu už prašymą atlyginti patirtą žalą jus atleistų, turėtumėte teisę prisiteisti kompensaciją ne tik už sužalojimą, bet ir už nesąžiningą atleidimą.
Visada žinokite, kokios yra jūsų darbdavio pareigos, Jūsų, kaip darbuotojo pareigos ir teisės.
Tad jeigu manote, kad turite galimybę pateikti žalos atlyginimo reikalavimą, skambinkite mums telefonu 0800 098 8128 arba užpildykite internete patalpintą trumpą reikalavimo atlyginti žalą formą. Mes atsakysime jums kaip galėdami greičiau.